1、在與人力資源與社會保障部所屬的職業技能鑒定中心合作下開創新職業——有害生物防制員、編寫教程和標準及題庫的基礎上，從2014年起又組織十多名專家修改有害生物防制員標準，增加了新的級別一技師級；且在每個級別中，都增加了臭蟲防制，對其他有關內容也都作了修改，從而對推動有害生物防制員職業發展起了積極作用。

2、協會出資30萬元注冊成立非營利機構——京衛健培訓學校。為加快有害生物防制員的培訓起到示范作用。培訓學校成立以來，嚴格遵守學校章程，不斷加強學校的制度建設、人才建設、師資隊伍建設，教育質量不斷提高。據統計，五年內共舉辦有害生物防制員（高級）培訓班一期，培訓35人，鑒定合格率為100%；舉辦有害生物防制員（中級）培訓班4期，培訓192人，鑒定合格率為87.1%；舉辦有害生物防制員（初級）培訓班10期，培訓164人，鑒定合格率為83%。

3、每年開展繼續醫學教育培訓，五年內共舉辦七個培訓班，受訓學員340人。

4、將現場培訓作為有害生物防制服務機構資質審核的重要內容，以提高、幫助企業人才建設為根本目的，受到了被查企業的歡迎。據統計，現場培訓約20次，受訓343人次。

5、在每年年會上，除了出資邀請國內外專家為代表作行業形勢發展報告和技術報告外，還安排半天時間舉辦“大講堂”，邀請國內外專家講課；另外在展位上安排《專家坐堂》。有針對、面對面地答疑解題。