1.抓住機遇，強化意識
目前 ，我國經濟改革已步入深水期，政府職能轉移的提速，為協會發展帶來了難得的機遇。2013年11月8日，李克強總理在《地方政府職能轉變和機構改革工作電視電話會議》上指出：政府應完成從公共服務提供者到公共服務組織者，從社會管理“劃船人”到社會管理“掌舵者”的轉變，下決心將那些政府部門管不了、管不好而社會組織又能承擔的職能轉給社會組織，這也有利于促進社會之健康發展。
面對這種形勢，各級協會如何振奮精神，跟進發展勢在必行。首先，“政府管不了、管不好”，社會組織怎樣才能做到管得了，管得好，這絕不是輕而易舉的“小事”，而是一場以指導思想和經營模式脫胎換骨的改革挑戰。為此，各級協會要抓住機遇、應對挑戰，強化創新意識，要站在新的高度和起點上，推進協會基礎建設，提高組織管理能力，拓寬大城市思維，融入現代管理模式，與時俱進，實現職能轉型。
2.職能轉變，重新定位
隨著我國深化改革，老模式舊路子的協會工作已難于適應快速的社會發展，有害生物協會工作要重新定位，實行職能轉變，把主要工作定位于行業發展、行業指導上來，利用多種方式為會員單位、PCO企業搭建良好的社會平臺，把PCO企業隆重推向社會。讓全社會人了解、認識PCO服務機構，另外通過行業自律教育、資質認證等方式提高PCO企業的科技含量和服務質量，減少魚目混珠的惡性競爭局面。
3.依法辦會，跟進發展
實現政會分開，是為了發揮各自的潛能。愛衛會要擺脫具體事務的干擾，充分發揮政府的主導作用，做好“掌舵者”；協會要加強自身建設，增強平等參與承接政府購買公共服務的能力，充分發揮人才優勢、技術優勢。政會分開，既要有分工更要緊密合作，協會要在愛衛會的領導下，積極參與除害防病工作，只要雙方各負其責，各盡其職，就一定收到一加一大于二的更大效益。為了適應社會進步和經濟發展的新形勢，近期，國務院又下發了關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見，無疑為以除害防病工作為主要內容的愛國衛生工作注入新的活力。各級協會只要銳意改革，創新發展，就一定會做出更大的貢獻。
